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大连市金州区城内小学
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2014——2015年第一学期党建工作总结

作者:城内小学 来源:金州区新区城内小学 日期:2014年10月30日 08:21

金州区城内小学党支部


   本学期,学校继续以科学发展观统领全局,全面落实党的十八大精神,按照新区党工委、新区教育文化体育局党委工作部署,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以区基础教育主题“内涵发展•师德建设与方法创新”为引领,全面加强党员教师的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉文化建设,努力践行社会主义核心价值观,做好践行党的群众路线活动,切实提高城内小学党建工作水平。


一、以“学校文化”影响每一位党员


本学期,在校长的高位引领、众人的齐心协力下,我们逐步构建出城内小学“清新教育”体系,这是多年来城内小学学校文化的厚积薄发、深深积淀。我们以内化学校文化、创建校园文化、推进班级文化为契机,努力提升全体教师“心中有爱  心底无尘”的价值追求,引领每个城内人提升人生的境界与追求,锤炼平和幸福的阳光心态,安安静静教书、踏踏实实育人,以对教育最纯真的向往,让工作成为我们磨练心性与意志力,提高解决问题能力的平台,成为提高我们每个人幸福力的舞台,实现教师的生命成长与学校发展共赢的良好局面。本学期学校举办“许给师生一份生命的清新”校长专题讲座、青年教师创新论坛等系列活动,并借助家长开放日,让家长走进校园,进行校园文化一日游活动。以此为契机,在党员教师中间开展《因为我是党员》征文活动,并以党建室为宣传阵地,进行党员亮风采活动,提升党员的凝聚力和责任感。


二、以“五气形象”要求每一位党员


我们重视“德能结合,树立形象”。首先更新理念,制度创新。一是构建共同愿景,培养团队精神的制度;二是规范师生行为,提高教育质量的制度;三是加强民主管理的制度、议事会制度和学校校务公开制度等;四是改革评价考核、激励创新进取的制度。第二,树立“五气”形象:做到正气(人格高尚)、大气(开放合作)、底气(自觉学习)、灵气(实践创新)、生气(和谐发展)。第三,打造“三级梯队工程”:评选【魅力教师(有特色的骨干)、绿叶教师(脱颖而出、善于合作的教师)、新荷教师(主动学习、追求进步的新进教师)】。以此,丰厚着师德的内涵,更提升着教师的职业幸福力!


三、以“方法创新”激发每一位党员


我们以学校确立的十三个创新项目为牵动,要求党员教师在自己的岗位上勇于创新,对于创新项目有方案、有推进、有反思、有研究、有总结,通过实际行动,建功立业,在教师中起到先锋模范作用,让校园传递一种职业责任感、一种强有力的价值感、一种正能量!


四、以“组织生活”唤醒每一位党员


通过精心设计开展富有实效性、“走心”的党员活动,团支部活动,增强党组织的凝聚力、向心力,让每位党员时刻铭记自己是一名党员,是党员就要传递正能量,是党员就要对自己严格要求,是党员就要不计得失,甘于奉献。同时,在组织生活中,注意对党员思想意识的引领、对党员工作方法的指导。让党员既感受到党组织的召唤,也能感受到党组织的温暖,让“共产主义信仰”可以成为每位党员工作生活的信念,怀有信念,去工作!去生活!勇往直前也了此不疲!


五、以主题活动,促进党员队伍成长


第一,学校党支部组织全体教师评选出了八名优秀党员。在周一的升旗仪式上,由八位优秀党员进行了隆重的升旗仪式并进行了庄严的国旗下讲话。并为八位党员进行了颁发绶带和证书的颁奖仪式。而后,党支部书记修世强带领全体党员一起重温了入党誓词。最后赵雅君副书记强调:希望城内的全体教职员工在今后的工作中更加自觉加强师德修养,怀揣一份教育情怀,吐露一抹桃李芬芳,热爱和忠诚党的教育事业,在平凡的岗位上努力创一流的业绩;叮嘱城内的孩子们,在今后的人生时刻以时代为己任,认真学习,肯于钻研;努力成为健康美丽、气质阳光、博学多才的清新少年,为祖国的灿烂明天献出全部才智!


第二,学校开展了“我为他人送温暖”活动,每位教职员工要为他人做一件温暖的事情,传递一份正能量。老师们有的平日里经常搀扶楼上的中风老人;有的遇到在汇金市场迷路的孩子送回家;有的默默地为师生服务半个学期,从未说起,不求表扬;有的给患病而家境困难的孩子贴补1000元生活费;有的长年累月无声地清扫小区的楼道……我们把这些温暖瞬间编辑成《城内小学“温暖瞬间”简报》,并在一楼正厅LED屏幕上每天播放这些温暖的故事,传递给每位师生一种正能量……学校通过全校教师投票评选,选出12个最感人的温暖瞬间,并刊发在学校校刊中,传递一种正能量。


第三,教师节开展“不要花礼要话礼”活动。全校教师在教师节没有接受家长的一朵鲜花,孩子们用自己稚嫩的小手给老师做一张温馨的贺卡。表达对老师的祝福,校园被浓浓的理解与关爱包围着,师生之间情感的链更紧!


六、以浓浓关爱,做好退休教师帮扶工作


强化民主管理,完善教职员工代表大会制度,坚持校务、政务公开透明制度。坚持把群众的愿望和要求作为工作的出发点和落脚点,关心群众,顺应民意,自觉接受群众和社会监督。切实把工会、共青团、妇委会和老干部工作纳入党建工作,通盘考虑,协调推进并充分发挥工会、共青团、妇委会在促进我校发展、稳定工作中的重要作用。进一步落实离退休教师政治待遇和生活待遇,开展丰富多彩的文体娱乐健身活动,全心全意为老干部做好服务。在重阳节,学校走访了部分退休老干部,并且在年末继续做好走访,按照上级要求,及时为老同志订阅报刊,给他们送去一份温暖。

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